実行委員一覧
Ｈ8年〜Ｈ16年 知的障害者通勤寮 支援員
金銭管理、余暇、調理、対人調整などの生活支援に従事。
ＧＨ利用者の定着支援の際に、ジョブコーチの存在を知る。
寮ＯＢの相談をきっかけに、他機関とのネットワークづくりの必要性と
楽しさを知る。
Ｈ17年〜現在 ブリヂストンチャレンジド㈱
「成長」と「自立」をテーマに活動。社員の成長とともに自分も少しずつ
成長させてもらっている。 彼らが活躍できるフィールドを拡げることで、
親会社、グループ会社の方たちに対して、さらなる理解促進、雇用が
進むように活動しています。
気づけば「働く障害者」の支援について、「どっぷり」はまってしまい、
業務外の活動が増えています。
障害者への就業支援の技術の向上のため、日々勉強しより良いサービスが提供できるようがんばります。
私は企業で採用業務の経験があり、
『雇用は採用よりも、雇用の持続の方が大変である』事を痛感しています。
なので
企業が障がい者雇用をし、雇用を継続するための支援の一助を担えるのは嬉しい事です。
山梨県山梨市生まれ。
精神保健福祉士として、地域生活支援センターや病院医療相談室、グループホーム世話人や授産施設に勤務。平成20年からナカポツセンター施設長として活動中。
飯のタネがなくなり、困っていたところ、大阪府障害者福祉事業団に正職員として拾っていただけ、日々のご飯に困らなくなりました。
これから、入所施設から地域生活移行に関わっていくと思います。
そのなかでジョブコーチのことを学び、利用者の方が能力に合わせて働き、楽しく充実した日々を送れるような支援をしていこうと考えています。
横浜で就労支援を数年したのち、現在は札幌で精神科デイケアのソーシャルワーカーをしています。
以前のように企業訪問をしたりすることはなくなったけど、働くことを考えるプログラムを作ったり、地域の他の就労支援機関につなげていくことが今の自分の仕事なのかもしれない…と考えたりしています。札幌の人の暖かさを感じつつ、横浜でお世話になった方々にお会いできることがうれしい最近です！
１９９８年１月、１７年間のサラリーマン生活から一転、障がい者福祉の世界へ。法人運営の生活支援センターに居候しながら、自主事業として法人が立ち上げた「すいた障害者就労支援センター（職員は私のみ）」のセンター長となる。ガイドヘルパーのまねごとをしながら職場開拓をするも５０社飛び込んで成果０。矢折れ刀尽きる寸前に小川代表のジョブコーチに出会う。２０００年にカリフォルニア・サクラメントにて本場のジョブコーチに触れる（触れただけ）。２００１年大阪府の障害者就業生活支援準備センター事業を受託、本格的に就労支援を始める。２００６年、国の障害者就業生活支援センター事業を受託。脆弱な生活基盤等就職への困難度の高くなってきている相談者と増え続ける定着支援に頭を抱えて解決方法を模索する毎日です。写真大は夕暮れの高知桂浜にて、憧れの龍馬と出会いテンションMaxの私です。
2003年、作業療法士として、精神科病院に就職したところから社会人としてのスタートを切りました。デイケアセンターにて勤務を経験した後、自立支援法の施行とほぼ同時期に法人内で就労移行支援事業がスタート。配属を命じられる。何をどうしたらいいかもわからずにいたところ、就労支援の諸先輩方に出会う中で、専門スキルから社会人としてのいろはまで多くのことを教えていただきました。就労支援をはじめて５年目という節目を迎え、多様化するニーズの中で様々な支援の方法を模索するため、試行錯誤の日々です。「ｓｋｉｉｌ＆ｓｐｉｌｉｔ」を大事にし、専門職としてプライドを持って仕事に取り組まなければと、気合を入れなおしています！
プライベートの活動として精神障害者フットサルチームの運営に携わっており、今年はイタリア遠征も実施。
趣味は、サッカー・フットサルとつけ麺めぐり。
ボールに触る日は年間１５０日以上。食べたつけ麺は年間１００杯という生活を５年以上続けています（笑）目指せ、JC-NETのつけ麺王子！
最初は「何でこんなに苦労しなければならないのか」と悲観に暮れていましたが、仕事や当事者団体の皆さん、そして支援者の助けにより、彼ら（彼女ら）がもつ能力が発揮され、活き活きと生きていける姿を数多く見てきました。
今も「障害児の保護者ときどき行政担当者」としてこのサイトを覗いては、皆様の元気をお裾分けしていただいています。
未だに「障害福祉課員」と間違えられるのですが、昨年度から山梨県教育委員会の組織・人事管理をしています。あまり大きな声では言えないのですが、障害者雇用率全国最下位の我が山梨の窮状を打開するため、日々、格闘しています。
社会教育関係への就職を目指していたのに、大学卒業後なぜか社会福祉の道へ。1992年、当時まだ一般的ではなかった、「創作的活動」を日中活動の主体とした重度身体障がいの方のデイサービスセンターである、広島市北部障害者デイサービスセンターの開所準備から社会人生活をスタートし、同所開所後はセンターにて介護および作業を通じた支援等に従事。1998年、転勤で広島市皆賀授産所にて知的障がいの方の作業を通じた支援をしながら広島市皆賀園の開所準備業務に携わり、皆賀園開所後は新設となった生活支援センター（通所更生部門）に勤務。2001年、内部異動で就労支援センター（通所授産部門）へ。旧授産所時代の福祉的就労の場から、「社会へ人材を送り出す一般就労を目指そう」との施設の方針転換により、職場開拓担当を命ぜられる。ここから9年間、知的障がいのある方の就労支援に携わる。着任当時、就労者ゼロの状況から、営業のようなとびこみでの職場開拓と当事者の方々やご家族に理解を求めていく取り組みからスタートし、その後体験実習や就労前提実習の企画、就労準備や就労時、ｱﾌﾀｰﾌｫﾛｰでのご本人・家族と事業所とのコーディネーターからいわゆる「当事者グループ」の立ち上げとサポート、さらには当事者の方の恋の悩み相談（？）まで…様々な経験を経てやりがいを得る。2010年、転勤で現職へ。現在は発達障がい分野をフィールドとしてニードに応じた相談支援業務に携わっております。
コメント
モットーは「初心忘れるべからず」「頭はいつも柔らかく」。就労支援はいわゆる「福祉」とは少し違った切り口や考え方をしばしば求められる仕事だと実感。また、いくら経験を積んだ支援者であっても、その答えややり方がずっと通用するとは限らない。福祉の世界は答えが一つじゃないし、昨日「OK」だったことが今日は「NG」になることもしばしば。一人の支援者ができることには限界もある。だからこそ、自分の心や頭の中の「ポケット」に他者の様々な考え方ややり方を吸収し蓄え自分なりに活かしていくことや、独りよがりな支援ではなく、ご本人やご家族・他の支援者や事業所の方々と「一緒に考えていきしょう」的なスタンスで取り組んでいくことが大切なのではないかなあ…と思っております。
障がいのある方3名でスタートした学内清掃でしたが、毎年メンバーが少しずつ増え、4年目にはメンバー15人、ジョブコーチ3人という大きなチームになりました。
家庭の都合上、なかなか研修等に参加することができず 何かしたくてもどかしい日々を送っていますが、そのうち脱皮したいと思っています。
ジョブあしすとＵＭＡは、市委託の相談支援機能強化事業と県委託求人開拓事業で構成されており、就労支援に特化しております。地方の就労支援特有の課題と未知なる可能性を秘めながら、明日は何を仕掛けていこうかとワクワクしながら走り続けてまいりましたが、最近では少し冷静に現状を見つめることも必要と苦言呈されている42歳です。
【経歴】
90年代初頭国立秩父学園附属保護指導職員養成所養成部にて1年間午後4時半の夕飯を食しながら過齢児の生活を憂う。
その後富士山の麓で6年間知的障害児（者）の家庭寮の一角に居を構え、共に暮らす日々を送る。
帰郷し、法人設立ユニット個室の生活施設を実践、ここ10年の福祉構造改革の潮流に巻き込まれ、就労支援に行きついたのが4年前。全くの素人手探り状態の暗闇の中で一筋の光をJC-NETに見る。そして現在に至る。
twtter ID : babyshu7503
会社が障害者を採用できる人数には限界がある事から、他社にも障害者の方を雇用して頂くにはどんな事を行えばいいのかを考え、障害者の訓練、実習生の受けれ、地域の障害者就労支援センターとの連携、地域のネットワーク支援、会社見学希望者の受け入れを積極的にする事にしました。また、グループ適用をしていないので、関連会社の採用、定着支援も役割として担う事にしました。ＪＣ−ＮＥＴとの関わりは第１期のジョブコーチ養成研修に参加した時です。ひとりでは限界があっても、複数で行えば思いがかなう事が多いと信じています。一人で悩まないで連絡してくださいね。
単車と旅行とサッカーが好きなのですが、卒業生と知的障害者サッカーのクラブチームと立ち上げ、これもかれこれ１０年以上指導を続けています。
営業所の上が会社の寮だったため、朝早くから夜遅くまで壁に貼ってある「営業グラフ」と格闘。
そんな生活の中、福岡市の広報誌で福岡市社会福祉事業団職員採用の記事を見つけ「福祉業界の存在」を知り受験。ラッキーな事に採用。当初企業と福祉の環境に戸惑いつつ、同法人が市から受託運営する高齢者施設、授産施設等を経て、平成１５年より就労支援センターにて勤務中。今になって民間企業で働いていた経験が活きる場面もあり、「人生に無駄な事はない」を改めて思う日々を送っています。
以降、一貫して”企業経営と障害者雇用”を自分のテーマとして取り組んでまいりました。
これからもこの視点を忘れず就職を願う多くの障害のある人たちのエンプロイアビリテイーを如何にして高めて行くかを追い求めてゆくつもりです。その視点で発信をして行くのが私の使命と考えています。
今後ともご指導のほどよろしくお願いいたします。
1994年に、知的障害者を戦力にしようという特例子会社の設立･特例認定に携わり、18人のハンデを抱えた人達といろいろやってきました。彼達のありのままを受け取りながら、普通の会社でありたいという思いでやってきました。
３６年の会社生活を切り上げ、障害者が働くということに関る仕事と、NPO活動を何とか併せやって行きたいと思っています。
コメント
ハンデを持っている人達が生きていく、働いていくという世界は大きく変わりつつあります。新たな課題が次々に目の前に迫ってきています。我慢強く取り組んで行きたいと思っています。
コメント：この仕事を始めてからの数年間は、とにかく現場が楽しくて、若さの勢いもあってか、長時間の通勤ももろともせず日々が過ぎていきました。障害のある人が社会の中で働くことを支援することが、こんなに面白いものかと現場の味を知ってしまいました。エンクレーブではじっくり利用者さんと向き合ってマニアックに直接支援すること、協力機関型JCの個別就労では周りの従業員さんをサポーターとしてどれだけ巻き込めるか、作戦をねりねりすることを学びました。現在はフォローアッパーとして障害のある人がより長く働き続けるためのお手伝いをさせていただいています。職場に赴く頻度は減ったけど、やっぱり現場はオモロイっ！！！
＜写真 ： ダブル・レインボー＞
【プロフィール】
平成１１年1月から、社会福祉法人横浜やまびこの里 仲町台センターで、企画研修係として、「自閉症」に関する広報啓発、支援者や家族の教育研修事業に携わる。「ジョブコーチ」というキーワードに出会い、ジョブコーチ養成研修の担当となる。以来、研修修了者述べ；10000人以上の方と研修を通して出会う。１２年間で出会った皆さまと、ネットワークが宝です！
【個人的な背景】
地域生活になじみにくい３人の子育て経験、親としての自閉症児への療育経験、臨床心理士としての経験を、皆さまに還元することが、これまでわが家を支えてくだっさった方への恩返しと思い、「できることから一歩ずつ」を合い言葉に、活動しています。
現在、NPO法人ジョブコーチ・ネットワークで事務局として研修コーディネイトをしながら、療育相談及び地域のメンタルヘルスのため、臨床心理士として働いています。
＜経歴＞
19歳の時に人生をドロップアウトし、社会のお荷物として2年ほど放浪。その後、「これからの時代は福祉業界」という根拠のない思い込みから福祉系専門学校に通い、平成2年に巨大福祉法人に入社。平成12年当時に、入所授産施設の指導員を仰せつかった際、連携職域開発援助事業と自活訓練事業の担当者として活動。その時に「ジョブコーチ」というキーワードに出会い就労支援にこだわり始める。平成15年3月に施設から退所したある知的障害の方の地域生活支援を行うため、ＮＰＯ法人トータルサポートネットを設立、その後念願であった巨大福祉法人を平成16年3月に退職し、4月から現在のセンターに転職する。
＜所属法人概要＞
埼玉県東松山市に設置。駅から最寄バス停まで約10分、徒歩だと30分強の街外れにある。建物及び土地と就労支援の機能について、東松山市の指定管理者として受託運営。法人の機能は大きく分けて3つ。1つは、就労支援（ナカポツセンターや市単ジョブコーチ含む）の機能、2つ目は、障害福祉サービス事業（移行支援・Ｂ型）の機能、3つ目は、仕事開発を行う機能。これら3つの機能を柔軟に組み合わせながら、現在総勢30名の職員で就労支援に関する包括的な活動を行っている。ちなみにこの全職員30名のうち、就労支援を担当する職員中6名、移行支援事業職員中2名の計8名は、JCネットワークの第1号養成研修修了者。JC事業は稼働させていない。
昨年度から移行した多機能型事業所における「就労移行支援事業所」では、MWSのフルキットを導入し本人アセスメントをきちんと行える仕組みを整備。これは、地域の学校の進路指導担当者や福祉施設の就労支援担当者ニーズも受入し、評価を提供できるよう対応している。
＜信条＞
オールオアナッシング
４月に石川県立小松特別支援学校所属となりました。小学部に所属しています。業務の中で直接就労・生活支援に関わることがなくなりましたが、今まで出会った生徒や家族からの相談がポツポツ入り対応しています。また、石川県自立支援協議会相談支援部会の委員をさせていただくことになり、そこでは現場の生きた情報を得ることができ、少しだけ就労・生活支援に足を引っかけています。が、 しばらく充電です・・・・。
高次脳機能障害の方の支援を6年、その後障がいのある方の地域生活支援を1年半従事。
札幌市の委託による、働く障がいのある方の支援、雇用している企業の方への支援、障がいのある方の就労支援の3本に重点を置いた地域活動支援センター（就労者支援型）で勤務しています。
平成20年11月1日からオープンしました。
※写真は札幌就労支援研究会での1コマです。
1966年、富良野（ふらの）市に4200ｇで誕生。大学卒業後、小さな村の未法人だった社会福祉協議会に就職するも4年後に退職。（社団）日本青年奉仕協会の「1年間ボランティア」に参加し、滋賀県の「第二びわこ学園」に派遣。1年間を重症心身障がい児施設で過ごしました。派遣終了後は、「社会福祉で飯は喰うまい。趣味にしよう」と思っていたところ、縁があって知的障がい者更生施設（入所）へ就職。
重度の方の支援、事務職を経た後、「就労・地域生活担当」へ。そして2000年、「北海道だから遠いんです。」と泣きついて仲町台の実践セミナーを受講したのが、ついこの間のようです。
2003年に今のワークトピアあすかへ異動。2006年度までは、就労支援については制度の導入などの後方支援が主だったのですが、2007年4月より就労移行支援事業所のサービス管理責任者となり、気合の入れ直しを実施中です。
○ ちなみに写真は授産事業のパン製造をイメージした当施設のマスコットです。（以前は、本人にチョット似ていたのですが、最近は本人の体重がオーバー気味。マスコットのほうがスマートなのです。）
障害者自立支援法施行に伴い、平成21年4月に施設入所支援・生活介護の事業所に移行しました。当施設は、年々高齢化・重度化が進み就労というキーワードでの支援は厳しくなってきているのが現状です。そんな状況ですが、ジョブコーチで学んだ事を日々の支援に活かそうと頑張っています。
２００７年８月から厚生労働省老健局で介護保険制度等の高齢者施策に従事。
ほぼ２年ごとに職場を異動していますが、どのポストにも障害のある方の生活に関わる仕事があると感じています。
【ジョブコーチにたどりつくまでの経緯】
学生時代、臨床心理を学びながら発達障害の子どもの療育の仕事もしていました。が、「自分が今教えていることが、果たして子どもの将来に役立つのだろうか」という疑問も。でも何かできるはずと、講演会や勉強会などに足を運ぶことも続けていました。
そんな中で、出会った言葉が「ジョブコーチ」。最初に耳にしたときには、何のことやらサッパリわからなかったのですが、いつしかその単語はとても気になる存在となってしまい…卒業を控えた頃には、誰彼構わず「JCになりたいんですけど、どうしたらいいですか？」と聞きまくっていました（もちろん、すぐになれるわけがありませんでした）。
卒業後も定職には就かず（就けず）、JCに一歩でも近づきたいとの思いだけで、デイケア、某リハ病院、作業所を転々とする毎日を送りました（今では全て私の糧！すべてに感謝です！）。そうしていろいろな出会いを経て辿りついたのが、仲町台センターのジョブコーチ！JC事業のJCとして、念願の現場漬けの毎日を送ることができました。
【次の展開、そして今】
2006年4月、ある「目標」を持って（妄想を抱いて？）転職をしました。非常勤JC時代に、食べていくために始めた週末のアルバイト先が、現在の職場です。スタッフに恵まれた時期はジョブコーチ事業もできましたが、今は自分にできることを、できる範囲を少し超えて！、地域の皆さんの助けを得ながら頑張っています。人に恵まれるのが、私の（唯一の）取り柄だと思える、今日この頃。
その、ある「目標」とは・・・地域の支援力が上がること！
ですが、この5年で、だいぶ達成できたのではないかと思っています。目下、次の展開を検討中です。
写真は札幌セミナー（懇親会）にて。撮影者、おおさわさん。
遅れましたが、経歴は、授産施設の現場で作業指導員を２年経験したあと、就労支援の仕事を３年行っており、ウイングで仕事を始めて現在６年目です。
４年目からは協力機関方ジョブコーチとしても活動しております。
個別就労だけでなく、様々な地域で働く形を作っていく事に力を入れています。
まだまだ経験の浅い私で、失敗、反省の毎日ですが、辛い時も「ピンチはチャンス」を合言葉に頑張っています。どうぞよろしくお願いします。
２００６年４月より、東広島市障害者生活支援センター さぽーとせんたーかもみ?る （相談支援専門員）に異動になりました。
２００７年７月３０日より、東広島市障害者相談支援センターになりました。
３障害の相談事業所の総合相談窓口を開設しました。
埼玉県下で障害者福祉（地域デイケア、知的通所授産、身体デイサービス、就労支援、相談支援）事業に約20年従事。
2007年の7月中旬よりODA（政府開発援助）の仕事でコスタリカ共和国へJICA（独法：国際協力機構）の技術専門家（分野：住民参加・啓発促進）としてして任国政府機関に派遣され総合リハビリテーションプロジェクトに従事中。
大学では社会科学系と特殊教育学を学びました。
【その他】
障害者スポーツはコーチ（陸上、ボッチャ、FD等）や審判で活動してます。1997年から99年の2年間、青年海外協力隊員としてホンジュラス共和国、障害者スポーツ委員会を中心に障害者スポーツの普及啓発に現地の方と取り組みました。
音楽短期大学ピアノ専攻卒業
東京生活13年後帰沖
社会福祉法人名護学院更生施設勤務 退職
雇用支援センター（現就業・生活支援センター）開所で名護学院へ復職
実務と養成校で社会福祉士資格取得
独立型社会福祉士研修終了（独立未定）
障害者就業・生活支援センター ティーダ＆チムチム センター長兼主任ワーカー
コメント
就労支援に携わり7年になろうとしています。
初心を忘れず、学びの毎日です！
教育学部養護学校教員養成課程卒。（最近、教育実習などでお世話になった先生がたとよくお会いするようになりました。ちょっと恥かしい。）学部4年生の時にアメリカへ派遣留学（ＬＤ専攻）。
卒業後、入所施設職員を経て、再度アメリカへ。
リハビリテーションカウンセリング修士（サポーテド・エンプロイメントと移行サービスを専攻）。米国公認リハビリテーションカウンセラー（CRC）。臨床心理士。 社会福祉士。
98年2月より、仲町台センター勤務。03年4月より、よこはま・自閉症支援室（横浜市自閉症・発達障害支援センター）就労支援担当に着任。08年5月、「よこはま・自閉症支援室」は横浜駅近に移転し、 「横浜市発達障害者支援センター」に名称変更しました。平成21年度は、横浜市発達障害者支援開発事業・発達障害者支援マネージャーを担当しています。
コメント：
もともとは特殊教育専攻。大学4年の時、アメリカに留学し、サポーテド・エンプロイメントに出会いました。「障害があっても、社会に出て働くことは権利」という言い切る文化に感激し、卒業後渡米し、サポーテド・エンプロイメント三昧。帰国後、仲町台センターで念願のジョブコーチになりました。最近は、相談業務に四苦八苦。そういう意味では取得後12年にして、CRCっぽい仕事をしているのかなと考えているところです。
社会福祉士
１９９８年から地域での就労や生活支援の仕組みを創りたいと福岡ジョブサポート研究会の活動を始めました。その実践の場として１９９９年に作業所「障がい者のはたらく拠点 ジョブサポート（馬出）」を、２００２年に「障がい者のはたらく拠点 ジョブサポート（郷口）」を開所し、働く事にさまざまな困難を抱えた人への支援に取り組んでいますが、ジョブコーチ支援の理念と手法は大きな柱です。
作業所の中で取り組むさまざまな仕事や学習のチャレンジに加えて、企業の中でのジョブコーチつきグループ就労を、企業就労をめざす緩やかなステップとして位置づけて取り組んでいます。
６月に開催した「ジョブコーチ・ネットワークフォーラムふくおか」の熱気冷めやらぬ実行委員を中心にして、“支援のサイクルを回そう”をテーマに「福岡市障がい者就労支援ネットワーク」を立ち上げました。９月には立ち上げ記念講演会を計画して準備中です。
障がいを持つ人がその能力を発揮して元気に働き続けるには、企業や教育機関、さまざまな支援機関や社会資源が連携して支援を続けることが不可欠です。障がいを持つ人にとって本当に役に立つ生きた支援ができるために、生きた連携を作り出したいと福岡は意気盛んです。
大学卒業後、中学で自閉症クラス担任教員として勤務。
学校を卒業した生徒さん達の進路選択先のあまりの少なさに愕然としました。
情熱はあっても、知識も智慧もないあまりにも未熟な教員でした。ほんとに。
二度と障害のある方の人生に関わるような仕事はしない・・・と心に決めていました。
学校の非常勤講師や区役所のお仕事をしてしばらく過ごしていました。
その頃、衝撃的なキーワードに出会います。「ジョブコーチ」
もしかしたら、ジョブコーチがいたら、、、。
平成5年に障害のある方の就労支援をするという中野区障害者福祉事業団の募集を区報でみかけて応募。入職。
庶務経理係従事後、小川先生のJCの実践に出会います。
そして、念願の就労支援担当に従事。
厳しい財政状況の中野区でしたが、温かい区の担当者の方、先輩に恵まれ、知的障害者ための就職準備フェア、失業者対策による就労支援者養成派遣事業、なかの就労支援ネットワーク設立、企業内授産活動等々。
中野区民と関わる仲間のみなさんと歩んだ充実した１４年間でした。
在職中に設立し、運営に関わっていたNPO法人での活動に本格的に取り組むため
平成１９年３月に退職。
平成１９年４月よりＮＰＯ法人ＷＥＬ‘Ｓ新木場の運営する「就業・生活支援センターＷＥＬ`Ｓ ＴＯＫＹＯ」での活動を開始しました。現場が一番大好きです。
○コメント
NPOでの仕事をはじめて５年目になります。
小さな法人を経営することを通して、雇用すること・継続することの責任を両肩にず
しりと感じています。
「障害者雇用」をお手伝いをすることが、私たちの仕事です。
採用は、組織にとって最重要課題です。決して、他人任せにはできません。
採用するしない・雇用を継続するしないは、事業主の判断です。
だからといって「全部会社の方お願いします」では、障害者雇用は進みません。
私たちは、事業主さんの正しい判断とナイスなマネッジメントにむけての情報提供
とサポー ト、障害のある方が働いてよかったと思えるようなサポートを目指しま
す。
《経歴》
1982年、当時東洋一といわれた巨大入所施設金剛コロニー（大阪府障害者福祉事業団）に就職、施設の中での「豊かな」暮らしを求めた生活支援員の30代、措置から契約の時代が始まり、「授産施設の中で働く」施設支援に埋没していた自分の愚かさを知らされ、「施設から地域での普通の暮らし」を求めて、いろいろな研修会に参加、その中で「障害があっても施設でなく会社で働ける」、ジョブコーチ支援の理念に共感、事業団でその導入に取り組んできた。そして、障害者自立支援法施行後の2007年4月堺市で事業団新施設「じょぶライフだいせん」設立にかかわり、就労移行支援事業を運営、合わせて、堺市内における就労移行支援事業者とともにネットワークを作ってきた。
2010年、特定非営利活動法人クロスジョブ堺を設立、4月より、堺市内で就労移行支援事業所わーくほーぷをスタートし、新たな人生に船出。
《コメント》
就労移行支援事業は、これまでの福祉サイドの就労支援の仕方や考えを根本から変えていかないとできない事業です。作業所や施設での作業を余儀なくされていた方々が、就職できる時代にむけ、今後も、就職、そして雇用定着を進めた事業所には、もっと報酬単価をかげてこの事業に頑張る事業者を育てていくことが、日本の福祉にとって必要だと思ってます。
これからの人生は、地域就労支援・企業とのネットワーク・就労移行支援事業の強化を柱に、「堺市を大阪を障害者雇用日本一に」を目標に、楽しく頑張っていこうと思ってます。よろしくお願いします。
大学時代を障害児者へのボランティア活動と社会勉強に明け暮れ、なぜか広告業界へ進み、４年間悶々とした生活を送る。その後1年少々を自由な人として過ごし、１９９６年に社会福祉法人つつじコスモス（授産施設）へ就職する。翌年ウィングに異動となり、２００２年より現在の職につく。
そして、２００６年６月より広島県発達障害者支援センター専任として発達障害のある人の相談業務を行っております。
コメント
ジョブコーチの方法論や経済活動へかかわるということが前職の仕事に通じる部分もあり、自分を活かせる分野と信じて、広島でも地域就労支援の波を広げたいとあれやこれやと画策しています。この業界は「社会の中で当たり前に暮らす」って言葉がよく出てきますが、このことをあえて語らなければならないほど、福祉分野と社会との距離はまだまだ縁遠いと感じています。この状態に風穴を開ける可能性を秘めているのが「ジョブコーチ」ではないでしょうか。現在は現場での直接支援に携わることよりも、地域就労支援システムをつくることと人材養成のための仕掛けをすることが中心であり、現場スタッフの側面支援が主な役割です。また発達障害児へのかかわりも兼務している関係上、「幼児期からはじめる就労支援！？」を合言葉に一貫した支援体制を東広島地域でもつくっていくことが当面の課題でもあります。
1995年 フリーターとして就労に挑戦。離職を繰り返す。
1996年 アルバイトで稼いだ小銭を握りしめ、貧乏旅行を始める。ひとまずガンジス川で沐浴。
1997年 家から追い出され本当の貧乏生活が始まる。晩飯に誘惑されグループホームのアルバイトをする。
1998年 重度身体障害者のヘルパーとしてカリフォルニアに行く。生まれて初めてミッキーマウスに出会い感激する。
1999年 電気とガスを止められる。箕面市障害者事業団に就職し、九死に一生を得る。
2001年 障害者雇用支援センターに異動となり、就労支援にどっぷりつかる。
2007年 社会福祉法人いたみ杉の子に新境地を求める。入所施設の変則勤務に悲鳴を上げる。
2008年 同 相談支援事業所ウィズゆうに異動。就労支援のできる相談支援事業所を目指す。
2011年 念願の就業・生活支援センターをオープン。まだまだジョブコーチにはこだわる。
【コメント】
ジョブコーチという仕事に出会えたお陰で、今のところ晩飯に困ることはなくなりました。
これからはジョブコーチとして、障害のある人が自分の稼いだ給料で自分の好きな晩飯を食べる、そんなあたり前のことを支援していきたいと思っています。
大学卒業後、1993年より神奈川県総合リハビリテーションセンター職能科勤務後、2002年より（社福）横浜やまびこの里へ2006年度より現職。
コメント：
入所施設に異動して三年目です。すっかりジャージの似合う施設職員になりました。
最近何度か企業就労している元利用者の皆さんにお会いしました。僕が元気をたくさんもらいました。
障害児学校の教師時代に進路に携わったのがはじまり。教育の道を捨てて、民間の福祉施設に転職し、まさか教師時代に見学したことのある就労援助機関の職員になろうとは…。現在は、福祉相談員として施設から設立母体の労働組合に出向中。 《プロフィール》： 初めに言っておきますが、ワルサをして教師を辞めたわけじゃないですよ。「学校の進路」に《限界》を感じて、民間の福祉施設に飛び出したわけです。 転職をして、ジョブコーチの世界に足を染めるようになって、全国のいろいろなところでで頑張っている、たくさんの進路の先生たちに出会ってわかったのは、結局《限界》だったのは、「学校の進路」じゃなくて、「自分」だったのね、ということでした。 「あの頃、もう少し《いろんな人に出会えるチャンス》が自分にあったら、今の自分はなかったかのも」と考えると、そんなチャンスがなくって良かったような、悪かったような…。それでも《いろんな人に出会えるチャンス》があるっていいですよね。
経歴：
福祉業界で初めての職場が兵庫県尼崎市の社会福祉法人で作業所・通所更生施設の生活指導員として３年勤務。その後、一旦はこの業界を離れたが、どうしても足を洗いきれず、１９９９年より社会福祉法人加島友愛会で勤務。２０００年よりジョブコーチの仕事を始める。 コメント： 加島友愛会では、知的障害者通所更生施設の生活指導員としてスタートいたしましたが、１年後、『ジョブコーチマニュアル』という私の人生を変える一冊の本に出会い、ジョブコーチの魅力に吸い込まれていきました。 施設の小さな就労支援の実践から始まり、現在は就労移行支援事業所を立ち上げ、組織としてしっかり就労支援に取り組める体制になりました。趣味は飲み歩くことです。最近は付き合ってくれる人が随分少なくなりました（笑）友達募集中です！
平成２３年4月から愛知県高浜市で仕事をすることになりました。
いままで20年間、杉並やその他の地域で学んだことを活かして、チャレンジド（障がい者）が「働くこと」を実現するために、チャレンジドのつながりを広げていきたいと思います。そのために①チャレンジドと人、企業、関係機関、地域をつなぐ。②つながる機会をつくる。そんな取り組みをしていきます。
初心にかえってたくさんのことを学んでいきたいと思います。
新しい地域での試行錯誤、また「コマツのコネタ」で発信したいと思います。これからもよろしくお願いします。
大学では、児童心理・実験心理を学ぶ。 ミシガン大学に留学の話もあったが、「おまえだったら青い目の 嫁さん連れてくる」と両親に猛反対され断念。 1981年 障害児施設 生活指導員として社会人となる。 1982年 児童相談所 非常勤職員として非行少年とタンマンを はる。 1983年 知的障害者更生施設 生振の里 指導員 就職 1992年 同法人 作業援助グループリーダー 就任 1999年 TEACCHプログラムとの出会い 北海道施設協会特別 トレーニングセミナーにて故鈴木 伸吾氏のサブトレ ーナーとして参加。以後３年間サブトレとして参加。 2000年 仲町台ジョブコーチセミナー参加 2002年 知的障害者更生施設 生振の里 施設長 就任 2004年 石狩市教育委員会 特別支援教育専門家チーム 就任2006年札幌市自閉症・発達障害者支援センター就労担当相談員就任 2006.10就労移行支援事業所「あるば」所長就任。2011.10石狩市相談支援センターぷろっぷ 所長就任。就労の現場を少し離れるがボランチを目指す。プロフィールコメント とにかく小川さんじゃないですけど「Just Do It!」が服着て歩いているような「吊り橋を走って渡る」性格で「こりゃ面白そうだ」と思ったセミナーには、自腹切って参加。いつの間にかスタッフ入りというパターンでやってきたように思います。とにかく現場第一をモットーにしています。
を持っています。というのは、私の専門のIT関係も含めて、コミュニティやサポート、コーチング、コーディネータ、メンターというヒューマンスキルを重視する専門性が今注目されているからです。ITを使うことで顔を突き合せない
ですむ社会になることが、かえって人と人とのふれあいやサポートの重要性を浮き彫りにしていく感があります。また一方でITは障害を持つ人や、それまで社会に参加しにくかった子育て中の主婦を、在宅ワークなどの形で社会に参加
させる機会を広げています。ジョブコーチという分野はそんな社会の新しい可能性を、また一つ切り開く先進的な活動に思えます。
大学4年間を通じてアサヒキャンプの活動に没頭し、聖・俗合わせた経験は現在の素地。いまの職場で福祉のさまざまな事業に携わり、中でも1986年に始めたTEACCH関係の事業は、いまだしつこく継続中。 コメント： 「経済学部出身です」と言いながら半ば業界をさめた目で見てきたからか、ここ数年、閉鎖性や排他性といった福祉業界の限界ばかりが目につきだしていました。でも、ここ20年について言えば、ジョブコーチのテーマは、経済という業界から、障害のある人たち・福祉という分野に真剣に取り組みを見せようとした初めてのケースと言っていいのではないでしょうか。福祉業界の人間としては、このチャンスを逃してはなりません。ジョブコーチ・ネットワークにかかる期待は大です。
【略歴】
昭和57年 埼玉大学教育学部卒
昭和57年 （財）神奈川県児童医療福祉財団小児療育相談センター勤務
平成７年 社会福祉法人電機神奈川福祉センター勤務
平成22年 現職
大学院で障害児教育を学び、神奈川県総合リハセンターの知的障害者更生施設の生活指導員として障害者福祉の業界にデビュー。その後、同センターの職業前訓練科を経て、1998年より社会福祉法人横浜やまびこの里・仲町台センターにてジョブコーチの仕事を始める。2003年より現職。
プロフィールコメント：
仲町台の実践がスタートして2〜3年、目前の利用者さんの支援に無我夢中だった頃、ジョブコーチについて話しをする時は、「とやかく言わずにとにかくやってみよう」という思いを込めて「Just Do It」をキーワードにしていました。管理運営の立場になるにつれて、次第に「Plan Do See」、計画と修正の必要性を説くようになりました。今、ジョブコーチ・ネットワークを立ち上げるにあたって、気分は再び「Just Do It！」。もう一度、とやかく言わずにやってみようと思っています。日本のジョブコーチ、アッという間にここまできましたが、まだまだ理想とかけ離れているからです。一緒に「Just Do It！」の人たち、側で「Plan Do See」と囁いてくれる人たち、いろいろなカラーでジョブコーチ・ネットワークを形作っていきたいです。日本の就労支援、障害者福祉、「ジョブコーチ」をキーにどこまで変わるか。もう一勝負！